人力资源处

  人力资源处,简称“人资处”,Human Resources Department,由人才引进与薪酬管理办、人才评价与岗位机构办及人才项目与3H服务办组成。 

  负责院人力资源规划、人力资源体系与各类人才队伍建设;负责海外招聘、校园招聘、社会招聘,及人才引进后续的日常事务管理;负责薪酬发放、全成本核算及福利体系的建立;负责岗位分级聘用、绩效考核、机构的关停并转及劳动合同处理、人事纠纷处理;负责编制及人事档案的管理;负责牵头策划、组织、协调各类人才项目申请、过程管理及结题验收;负责争取各级政府人才优惠政策,牵头落实3H工程等工作;负责根据国家、中科院和地方政府有关政策制定和完善我院相关制度,以及完成领导交办的其他任务。 

  人资处结构简图: 

 

    下设各办职责:  

    → 人才引进与薪酬管理办:简称人才引进办,负责海外招聘、校园招聘、社会招聘,及人才引进后续的日常事务管理;负责薪酬发放、全成本核算及福利体系的建立。 

    → 人才评价与岗位机构办:简称岗位机构办,负责岗位分级聘用、绩效考核、机构的关停并转及劳动合同处理、人事纠纷处理;负责编制及人事档案的管理; 

    →人才项目与3H服务办:简称人才项目办,负责牵头策划、组织、协调各类人才项目申请、过程管理及结题验收;负责争取各级政府人才优惠政策,牵头落实3H工程等工作。 

     联系方式:0755-86392099 

     邮件地址:hr@siat.ac.cn

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